Cách viết bản tường trình trong công ty Mẫu bản tường trình trong công ty

Bản tường trình sự việc trong công ty là biểu mẫu được sử dụng khi người lao động vi phạm nội quy trong công ty hoặc những điều mà cấp trên đưa ra. Cá nhân hoặc người lao động sẽ trình bày các sự việc xảy ra cũng như đưa ra các quan điểm, trách nhiệm để cấp trên xem xét và duyệt.

Cách viết bản tường trình trong công ty cần đảm bảo được tính chân thực, khách quan, có đầy đủ các nội dung cần thiết. Hy vọng với cách viết bản tường trình trong công ty dưới đây các bạn dễ dàng viết được bản tường trình hoàn chỉnh cho mình khi liên quan tới sự việc xảy ra.

1. Khi nào viết bản tường trình sự việc trong công ty

Bản tường trình là mẫu văn bản dành cho cá nhân nói riêng, người lao động nói chung khi vi phạm nội quy trong công ty hoặc những điều mà cấp trên đưa ra. Cá nhân hoặc người lao động sẽ trình bày các sự việc xảy ra cũng như đưa ra các quan điểm, trách nhiệm để cấp trên xem xét và duyệt.

2. Cách viết bản tường trình trong công ty

A. Về hình thức

– Quốc hiệu, tiêu ngữ sẽ được đặt ở chính giữa văn bản, chữ viết rõ ràng, quốc hiệu có thể viết in hoa, có dấu.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

– Địa điểm, thời gian viết bản tường trình sẽ được ghi ở góc bên tay phải dưới quốc hiệu, tiêu ngữ.

Chẳng hạn: Hà Nội, ngày 24 tháng 04 năm 2022

– Tên văn bản tường trình được viết in hoa, có dấu và đặt ở giữa: BẢN TƯỜNG TRÌNH.

– Kính gửi: Viết tên người cấp cao hoặc bộ phận. Chẳng hạn: Kính gửi: Thủ trưởng …

B. Về nội dung

Bên cạnh chữ Quốc hiệu, tiêu ngữ, tên bản tường trình, trong bản tường trình bao gồm đầy đủ các thời gian sau:

– Họ tên và các thông tin liên quan đến người viết bản tường trình như ngày sinh, quê quán, nơi ở hiện nay, trình độ chuyên môn, công việc chính đảm nhiệm, đơn vị đang làm việc, hệ số lương đang hưởng …

– Thời gian vi phạm nội quy, địa điểm cụ thể và rõ ràng nhất

– Những người có liên quan đến việc vi phạm

– Trình bày diễn biến của sự việc xảy ra.

– Trình bày nguyên nhân dẫn đến sự việc xảy ra.

– Hậu quả của việc vi phạm (nếu có)

– Trách nhiệm của người viết Bản tường trình

– Đề nghị cụ thể (nếu có)

3. Mẫu bản tường trình trong công ty